Consorzio Unicocampania ottiene la certificazione per la Parità di Genere

Il Consorzio Unicocampania ha conseguito la certificazione UNI PdR 125:2022 in materia di Parità di Genere e l'attestazione di conformità alla norma ISO 30415:2021 relativa ai principi di Diversity & Inclusion, rilasciate da Certiquality, organismo accreditato per la certificazione dei sistemi di gestione. Si tratta di riconoscimenti di rilievo, che attestano l'impegno concreto del Consorzio nella promozione di una cultura organizzativa fondata sui valori di equità, inclusione e rispetto delle diversità. Questi risultati, lungi dal rappresentare meri traguardi formali, sono il frutto di un percorso condiviso, costruito attraverso la partecipazione attiva del personale e la volontà collettiva di migliorare i processi interni e le relazioni professionali. Il Consorzio si pone, così, come protagonista di un cambiamento culturale e sociale profondo, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030, in particolare il Goal 5, dedicato alla parità di genere e all'empowerment femminile. A conferma dell'impegno verso l'eccellenza operativa, il Consorzio ha recentemente ottenuto il rinnovo della certificazione di qualità ISO 9001:2015, riconoscimento che testimonia la solidità e l'efficacia dei processi gestionali adottati nell'ambito della bigliettazione per il trasporto pubblico, delle indagini di frequentazione, di evasione, di customer satisfaction e delle attività di promozione. La visita periodica di mantenimento ha evidenziato non solo l'assenza di non conformità, ma anche la capacità della struttura direzionale e di tutto il personale di garantire elevati standard di professionalità e di presidio su tutti i processi aziendali. Questo risultato rafforza ulteriormente la reputazione del Consorzio come modello di riferimento per la gestione di servizi pubblici di qualità, orientati alla soddisfazione dell'utenza e al miglioramento continuo. L'impegno di Unicocampania sui temi della compliance e della responsabilità sociale, prosegue con: · un piano strutturato di iniziative di comunicazione volte a consolidare una cultura del rispetto, dell'inclusione e dell'equità.