Sono 74 i Comuni e le aziende pubbliche in Campania che hanno aderito al concorso Asmel

Sono 74 gli enti locali della Campania, tra Comuni, aziende pubbliche e comunità montane, che hanno aderito al Concorsone dell'Asmel per le assunzioni rapide per laureati e diplomati con contratti a tempo indeterminato e determinato per 15 profili di categoria D e C, anche per le attività rientranti nel PNRR. Nel complesso sono 263 gli enti locali aderenti in tutt'Italia (di cui 74 in Campania, come detto). Si tratta del primo bando nazionale gestito in forma aggregata, in conformità al Decreto Reclutamento (DL n. 80/2021, convertito in legge n.113/2021).

Gli stipendi previsti vanno da 20mila a 22mila euro all'anno, oltre alle indennità e alla 13esima mensilità. Il bando, pubblicato il 17 marzo scorso, si è chiuso ieri, 12 maggio 2022. In totale sono arrivate oltre 60mila candidature. Si terrà una prova scritta a distanza con quiz a risposta multipla, la data sarà comunicata prossima settimana. Sarà formata una graduatoria di idonei, valida per 3 anni, dalla quale gli enti potranno attingere per le assunzioni. Si viene depennati dall’elenco nel caso di assunzione a tempo indeterminato.

Attraverso la selezione pubblica dell'Asmel sarà formato un elenco di idonei per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato per diversi profili. Si crea così un bacino di figure professionali al quale gli enti possono attingere in base alle necessità, anche per l’attuazione del PNRR, e per posizioni a tempo determinato o indeterminato. La procedura è più veloce del classico concorso pubblico e dello scorrimento delle graduatorie di altri enti, consentendo di riempire facilmente i vuoti.

Si ricercano profili di Categoria D e C. Nel primo caso lo stipendio per i rapporti di lavoro a tempo pieno ammonta ad Euro 22.135,44 oltre all’indennità di vacanza contrattuale attualmente prevista, alla tredicesima mensilità, all’indennità di comparto e ad altri compensi e/o indennità. Nel secondo a 20.344,08 oltre all’indennità di vacanza contrattuale attualmente prevista, alla tredicesima mensilità, all’indennità di comparto e ad altri compensi e/o indennità.