Ex lavoratori Scabec scrivono a De Luca: “Blocchi questo bando”
Errori nel bando Scabec, corretto a 4 giorni dalla scadenza. Ma gli ex dipendenti chiedono a Vincenzo De Luca di annullarlo, perché sono cambiati anche i requisiti per alcune posizioni, che rischiano...
Errori nel bando Scabec, corretto a 4 giorni dalla scadenza. Ma gli ex dipendenti chiedono a Vincenzo De Luca di annullarlo, perché sono cambiati anche i requisiti per alcune posizioni, che rischiano ora di impedire proprio agli ex lavoratori di parteciparvi. Sono stati gli stessi lavoratori a denunciare il tutto con una lettera indirizzata, tra gli altri, anche a Vincenzo De Luca, chiedendone il blocco. Rischia di diventare l'ennesimo caso attorno alla società in house della Regione Campania nata per la valorizzazione del patrimonio culturale regionale, il cui bando tanto contestato ora rischia di avere ripercussioni anche in Tribunale.
Lo scorso 30 giugno, infatti, la Scabec aveva pubblicato un bando con scadenza al 30 luglio per "stabilizzare i lavoratori precari che avevano lavorato lì negli ultimi 5 anni", come spiegato dagli stessi ex lavoratori. Ma il 26 luglio, a quattro giorni dalla data di chiusura del bando, a causa di "refusi" nel bando, tutti è stato cambiato, ed ora "le posizioni richieste per i 15 posti a tempo indeterminato sono state aggiornate e modificate sia nel profilo che nelle competenze", spiegano ancora gli ex lavoratori Scabec, che in una lettera indirizzata al presidente Vincenzo De Luca, chiedono di "bloccare questo bando e fare chiarezza su tutta la gestione del personale SCABEC e delle procedure intraprese".
Diversi i cambiamenti denunciati dagli ex lavoratori: "ora è necessario avere conoscenza delle procedure di gestione dei progetti a valere su fondi pubblici/europei", là dove invece "nel precedente bando era normale attività di segreteria". Cambiati anche l'Ufficio Stampa che ora deve aver "lavorato all'estero", anche se sia o meno un giornalista, neppure come titolo premiante. E ancora: "Una delle posizioni precedentemente individuata di addetto alla comunicazione e al marketing si è trasformata in una posizione di dipendente con mansioni di grafico. In più per le altre posizioni dell'area progetti si richiede come requisito necessario aver avuto un incarico di RUP, come se questo fosse un elemento di formazione e curriculum e non un incarico affidato internamente dalle dirigenze", si legge nella lettera.