Sicurezza e PNRR: la sfida della CISL per il lavoro in Campania
Mario Melchionna traccia la rotta tra prevenzione, fondi europei e nuove tutele per il mercato del lavoro regionale.
In occasione della Giornata Mondiale della Sicurezza sul Lavoro del 12 maggio 2026, Mario Melchionna, responsabile del Dipartimento Mercato del Lavoro della CISL Campania, ha ribadito l'urgenza di un impegno straordinario per il territorio. All'interno del Tavolo del Partenariato regionale, il sindacalista sottolinea come la gestione dei fondi PNRR rappresenti un'occasione irripetibile non solo per la crescita economica, ma per elevare gli standard di tutela dei lavoratori. La sfida campana si gioca sulla capacità di trasformare gli investimenti in cantieri sicuri e occupazione di qualità.
Il quadro delle denunce in Campania, che supera quota 21 mila episodi, impone un cambio di paradigma nell'utilizzo delle risorse comunitarie e regionali. Melchionna evidenzia come la sicurezza debba diventare una clausola sociale imprescindibile in ogni progetto finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, superando la logica del mero adempimento burocratico. Per il Dipartimento Mercato del Lavoro della CISL, è fondamentale che il partenariato tra istituzioni e parti sociali si traduca in controlli serrati e in una governance dei flussi occupazionali trasparente e sicura.
La prevenzione non può più essere considerata un costo, ma un investimento strategico che richiede una formazione continua e pratica, lontana dai formalismi del passato. In settori chiave per l'economia campana come l'edilizia e la logistica, la CISL punta a modelli formativi che integrino prove sul campo e aggiornamenti costanti, garantendo che ogni lavoratore sia messo in condizione di operare senza rischi. Questa visione mira a costruire un ambiente professionale basato sulla responsabilità condivisa, dove la tecnologia e l'innovazione siano al servizio della vita umana.
La battaglia sindacale si sposta ora sulla necessità di sanzioni immediate per chi elude le norme e incentivi fiscali per le imprese che dimostrano un impegno reale nella protezione del personale. Melchionna conclude ricordando che ogni incidente sul lavoro è una ferita per l'intero sistema produttivo e sociale della regione. L'obiettivo del Tavolo del Partenariato deve essere quello di trasformare la Campania in un modello di sviluppo sostenibile, dove il rispetto delle regole e la valorizzazione del capitale umano siano il vero motore della ripartenza.
