Cervinara. Ristrutturazione della macchina comunale

Il Comune di Cervinara si appresta ad effettuare la più corposa ristrutturazione della macchina comunale degli ultimi decenni, con la previsione di una serie di concorsi per il triennio 2021-2023. Sarà l'occasione, da un lato, per adeguare l'Ente a nuovi modelli organizzativi e alla qualificazione della spesa, dall'altro, per rafforzare il suo ruolo di servizio. L'obiettivo è quello di realizzare un comune rinnovato internamente che si apre all'esterno per dare un reale contributo ad una fase di crescita, sempre più vicino ai cittadini, capace di affrontare le sfide dei prossimi anni. Questo è il disegno che promuove il programma triennale del fabbisogno del personale, deliberato nei giorni scorsi dall'Amministrazione comunale. Il nuovo modello organizzativo approvato dalla Giunta si è sviluppato lungo le indicazioni relative all'organizzazione degli uffici comunali contenute nelle linee programmatiche del Sindaco ed è anche il frutto di una intensa collaborazione con tutte le direzioni di settore. La dotazione organica è stata rimodulata in modo da prevedere, già dal 2021, nuovi profili di funzionario tecnico, di funzionario informatico, di funzionario di attività sociali e culturali, oltre a profili di istruttore in attività tecniche ed ambientali. Particolare attenzione è stata rivolta al settore della Polizia municipale, con la previsione sia del profilo di funzionario in attività di vigilanza sia di agenti di polizia municipale il cui numero passerà dall'attuale 3 unità ad 8 unità. Al termine del triennio, con le nuove assunzioni, la dotazione organica del comune potrà contare sino a 53 unità. Non sfugge che siamo di fronte ad uno sforzo dell'Amministrazione comunale nell'offrire ad oltre 20 persone, a partire dal 2021 e norme anticovid permettendo, una preziosa opportunità di lavoro nella pubblica amministrazione. La nota è a firma del Sindaco Caterina Lengua e del consigliere delegato al personale Carmelo Todino.