Burnout: come riconoscerlo e gestirlo in azienda a Benevento
Un focus strategico presso Confindustria per analizzare lo stress lavoro-correlato, identificare i segnali precoci e adottare rimedi efficaci.
Il benessere organizzativo e la salute mentale dei lavoratori diventano protagonisti del confronto istituzionale presso l'Auditorium di Confindustria Benevento per affrontare l'emergenza silenziosa dello stress cronico. L'evento, focalizzato sulla sindrome di burnout, riunisce esperti della sanità, psicoterapeuti e dirigenti INAIL a partire dalle ore 10.30 del 12 maggio per fornire soluzioni concrete al tessuto produttivo locale. L'obiettivo centrale è trasformare la consapevolezza su questa patologia, ufficialmente riconosciuta dall'OMS, in strategie operative per migliorare la qualità della vita professionale nelle imprese sannite.
L’apertura della giornata sarà affidata ai saluti di Andrea Esposito, Presidente di Confindustria Benevento, che lascerà poi spazio all'introduzione di Bruno Fragnito per delineare gli obiettivi dell'incontro. Durante questa fase si evidenzierà come la prevenzione del rischio psicosociale non sia solo un dovere etico, ma un investimento fondamentale per la competitività e la tenuta delle aziende nel lungo periodo. Il dibattito si snoderà attraverso l'analisi dei dati sulla diffusione del fenomeno, sottolineando l'importanza di una cultura d'impresa moderna e resiliente.
La discussione entrerà nel merito clinico e gestionale grazie agli interventi di Gerardo Casucci, Vicepresidente con delega alla Sanità, e di Raffaele Arigliani, Direttore Scientifico di Imrconsulting. A fornire una prospettiva psicologica profonda sarà la dottoressa Marion Sanges dell'ASL Napoli 1, che illustrerà i meccanismi profondi dell'esaurimento emotivo e la distinzione tra stress produttivo e patologia cronica. Gli esperti analizzeranno come il contesto lavorativo possa influenzare la salute individuale, proponendo modelli di intervento che mirano a correggere le dinamiche organizzative prima che diventino critiche.
Il quadro normativo e le procedure di tutela saranno invece approfonditi dai dirigenti INAIL Roberto Ucciero e Pasquale Buongiorno, i quali offriranno una panoramica sugli strumenti legali e assicurativi a supporto di imprese e lavoratori. L’integrazione tra l'analisi medica e quella burocratica permetterà ai partecipanti di acquisire una visione a 360 gradi sulla gestione delle risorse umane in condizioni di forte pressione. L'incontro si concluderà con la definizione di buone pratiche volte a mitigare l'impatto del burnout, assicurando così un ambiente di lavoro sano, stimolante e orientato al futuro.
